A legislação que aborda a igualdade salarial entre mulheres e homens (a Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023) foi criada com o objetivo de corrigir, combater e eliminar as disparidades salariais calcadas em gênero.
Nos orgulhamos de fazer parte do Grupo Sinergia Educação, que não só acredita, como coloca em prática a busca pela igualdade salarial entre gêneros.
Abaixo, o nosso Relatório da Transparência sobre este tão importante tema, referente ao 2º trimestre de 2024:
